广发银行凯发k8国际官网直招 [复制链接]

发表于 2021-1-13 20:47 | 显示全部楼层
广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行以创新为驱动,以服务为宗旨,以合规为基石,秉承“创新、包容、奋进”的企业文化精神开展各项经营管理活动,稳中求进、开拓进取,朝着实现“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。

广发卡是国内首张实现盈利的信用卡,流通卡量位列股份制银行前列,领军信用卡第一梯队。累计发卡8000万,发现精彩APP注册用户突破4000万。

招聘岗位

信用卡客户经理
薪资待遇:
1、底薪+业绩奖金+行为奖金+年终奖金(平均月收入6000-12000元),享受国家法定假期(每周双休)。
2、入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险,入职第五个月可缴纳住房公积金;
3、系统的岗前培训及在职提升培训;
4、多姿多彩的员工拓展活动;

岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,接受应往届毕业生;
2、有1年以上工作经验者优先;
3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强;
4、有团队合作精神,善于挑战。

岗位职责:
1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标;
2、及时反馈客户建议;

信用卡专管员
薪资待遇:
1、富竞争力的月度薪酬;
2、年终奖金;
3、完善的职业晋升通道;
4、健全的福利保障体系;
5、系统的岗前培训及在职提升培训;
6、多姿多彩的员工拓展活动;
7、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。

岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、有1年以上工作经验者优先;
3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强;
4、有团队合作精神,善于挑战。

岗位职责:
1、负责支行信用卡销售,推动支行全体员工完成支行信用卡任务。
2、挖掘支行对公对私资源,帮助支行开展信用卡项目策划,深入广泛开展信用卡交叉营销。
3、负责提升支行全体员工信用卡知识及营销技能,开展相关培训工作。
4、负责管控支行信用卡进件风险,承担支行信用卡申请表初审工作。
5、负责支行与分行卡部间的沟通协调工作,落实总分行相关政策传达并确保执行。

B端金融综合专员
薪资待遇:
1、富竞争力的月度薪酬;
2、补充医疗险;
3、年度健康体检;
4、过节福利
5、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。

岗位要求:
1、23-30岁;
2、本科以上学历,条件优秀可放宽至大专;
3、有较强的抗压能力、学习能力和沟通能力。

岗位职责:
1、负责特约商户拓展,为客户提供行业解决方案及专属金融产品销售;
2、把控风险,合规开展工作;
3、及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度。

福利待遇
加入我们你将拥有
五险一金、
-工装、工龄补贴、生日礼券
团建、节日福利、年度体检
高温补贴、年终奖、员工旅游
等等等等
别人家公司有的福利我们都有
……
各种节日小礼物
让你工作中也充斥着小惊喜

注意啦~
咱们的岗位需要接受试用期
后期经考核你将转为
正式编制

除了各式各样的福利
我们还有舒适的工作环境
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跳个好槽很有必要哦~
心动不如行动
以下方式可立即投递简历!

应聘方式
电话:0759-3355626戚小姐
邮箱:258169899@qq.com
上班地址:凯发k8国际官网市赤坎区中山一路22号
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